Entwurf eines Gesetzes zur geschlechtergerechten Besetzung von Aufsichtsräten

Gesetzesentwurf, 13.10.2010

Deutschland hat erhebliche Defizite in Sachen Gleichstellung in der Privatwirtschaft. Die fortdauernde Diskriminierung schadet den Unternehmen und der Wirtschaft insgesamt. Bildungsinvestitionen werden vergeudet, den Unternehmen gehen kreative Potenziale verloren und nicht zuletzt bleibt die Arbeitsmarktdynamik, die sich aus einer erhöhten Frauenerwerbstätigkeit ergäbe, ungenutzt.

Die Führungspositionen in der deutschen Wirtschaft sind fest in Männerhand. Das gilt auch für die Aufsichtsräte, die die Geschäftsführung eines Unternehmens kontrollieren, den Vorstand berufen sowie weitreichende Entscheidungen genehmigen können. Frauen sind hier immer noch deutlich unterrepräsentiert. Die Vergangenheit hat gezeigt, dass mit Selbstverpflichtungen der Wirtschaft eine geschlechtergerechte Besetzung von Aufsichtsräten nicht zu erreichen ist, obwohl eine Vielzahl qualifizierter Frauen zur Verfügung steht... [Entwurf lesen]

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